漫畫：王成喜
□鄭生竹
11月12日，齊魯晚報記者探訪濟南市多家公園，發現園區內餐館菜價普遍偏高，最低收費168元/位或198元/位。公園內一家茶館小包間最高收費是兩小時1580元，僅包括一壺茶和兩份甜點。記者在媒體上報道此事后，被濟南市園林局宣傳辦薛主任移出了媒體群。（11月15日澎湃新聞）
殺死帶來壞消息的信使，壞消息就不存在了？把做監督報道的記者“踢群拉黑”，被曝光的問題就解決了？相對于過去一些記者因監督報道被監督對象還以人身攻擊等打擊報復，這位媒體聯系人“踢群拉黑”的反應，對記者來說算是“溫柔”以待了。但可以看出，一些地方的宣傳干部們患上了“輿論監督敏感癥”，一旦媒體對他們的工作稍有微詞，心里就很有氣，氣血不通后，索性把愛“找茬”的記者們“踢群拉黑”了事。
媒體記者大都有分工條口，例如政法、教育、醫衛等，他們或多或少在多位宣傳干部們組建的聯系群里。這些聯系群本是為了降低溝通成本，方便宣傳干部們發布本部門新聞、通知例行發布會、安排集中采訪等。但一些媒體記者卻因此自廢武功，甚至養成主動“報喜不報憂”的習慣。
一些宣傳干部也據此認為，媒體記者就應宣揚所聯系條口的政績，稍微帶有批評監督報道就被認為不給面子、抹黑。這使媒體記者與宣傳干部的互動關系陷入一種惡性循環，那些想做監督報道的媒體記者被認為是異類，也使得一些宣傳干部的“輿論監督敏感癥”愈加嚴重。 一些宣傳干部越來越不好溝通，有的以不屬于本部門監管范圍不予回應或不接受采訪；有的是拖字訣，要求發采訪函走程序，請示領導一番三五天過去，得到的答復還是不接受采訪。
在日常采訪中，也有不少宣傳干部對媒體的監督持歡迎態度，認為監督曝光能讓一些老大難的問題得到重視，推動問題的解決。有學者將媒體的輿論監督功能比喻為給大樹找蟲子的啄木鳥。壞消息的來源不在于信使，大樹有病也不是因為啄木鳥找出了蟲子。這個淺顯易懂的道理，那些患有“輿論監督敏感癥”的宣傳干部們理應懂得。（《新華每日電訊》，有刪節）
